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채용안내

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제목 2020년 한국데이터산업진흥원 제2차 직원(무기계약직) 채용 공고
등록일 2020/02/06 조회수 2903
첨부파일 [붙임1] 2020년도 제2차 직원 채용공고.hwp 파일 [붙임1] 2020년도 제2차 직원 채용공고.hwp (다운로드수:180)
[붙임2] 입사지원서 등 제출서류.hwp 파일 [붙임2] 입사지원서 등 제출서류.hwp (다운로드수:236)
[붙임3] 직무기술서.hwp 파일 [붙임3] 직무기술서.hwp (다운로드수:213)
[별첨] 경력환산표.pdf 파일 [별첨] 경력환산표.pdf (다운로드수:182)

2020년 한국데이터산업진흥원

2차 직원(무기계약직) 채용 공고

 

한국데이터산업진흥원(K-DATA)은 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와

같이 모집합니다.

1. 채용분야 및 응시자격

채용인원 : 2(분야별 적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음)

공통 응시자격

구 분

내 용

공통사항

- 성별, 연령 제한* 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

* , 진흥원 인사규정에 의한 정년(61) 미만인 자

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

우대사항

적용대상

가점

취업지원대상자

전형단계별 만점의 5~10%

장애인고용촉진 및 직업재활법 상의 장애인

전형단계별 만점의 5%

한국사능력검정시험 1~3

서류전형 만점의 1%

가점은 최상위 1개만 인정

일반경쟁분야에서 채용예정인원이 3명 이하인 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조제3항에 따라 본인이 취득한 점수로 합격한 경우에 한하여 가점을 부여한 점수로 합격을 결정함

취업지원대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29

- 독립유공자 예우에 관한 법률16

- 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률7조의9

- 5·18 민주유공자예우에 관한 법률20

- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19

- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률33

- 제대군인 지원에 관한 법률14

구분

채용

인원

수행예정직무

지원자격

채용분야

직급

사업지원

무기

계약

1

· 데이터 안심구역 사업 운영 지원 및 사업 예산 관리

· 데이터 안심구역 통합시스템 운영 지원

· 데이터 안심구역 이용자 프로그램 운영 지원

· 학사학위 취득 후(전공무관), 사업운영 및 관리 업무 1년이상 경력자

운전

(보훈

특별고용)

무기

계약

1

· 임원수행, 차량 운전 및 관리

· 취업지원대상자

· 자동차운전면허 1종 보통 소지자

· 무사고 운전경력 최근 7년이상인 자

채용분야 : 지원자는 1개 분야만 선택하여 지원 가능 (중복지원 불가)

 

운전 분야는 서울북부보훈지청에서 추천하는 취업지원대상자만이 지원 가능, 자동차 운전 면허정지나 면

    허정지 예정인 자는 응시 불가하며 국내면허증 소지자에 한함

지원자격 상의 경력 충족여부는 적부 심사(입사지원 마감일 기준, 진흥원 인사관리규칙 별표4 경력환

   산표[별첨] 적용)

분야별 지원자격, 주요업무 등 세부내용은 NCS 기반 직무기술서참고

 

2. 전형방법 및 절차

구 분

채용부문

평가기준

합격자 배수

서류전형

사업지원

(일반경쟁채용)

- 경험(경력)기술서(60), 자기소개서(40)

* 지원자격 미달 시 불합격 처리(평가대상 제외)

모집분야

채용인원의

10배수

운전

(보훈특별고용)

- 서울북부보훈지청(국가보훈처) 추천으로 대체

모집분야

채용인원의

5배수 추천

1

면접전형

(직무)

사업지원

(일반경쟁채용)

- 제출서류를 토대로 경험 또는 상황면접 실시

- 평가기준 : 직무경력(20), 전문성(20), 문제해결능력(20), 정보능력(20), 발표능력(20)

모집분야

채용인원의

5배수

2

면접전형

(인성)

공 통

- 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가

- 의사소통능력(20), 협력적 태도(20), 책임감(20), 적극성(20), 윤리의식/태도(20)

모집분야별

합격자 1명 및

예비합격자

최대 2

최종합격자 발표

공 통

- 건강검진 및 제출서류 검증

모집분야별

1

채용공고 서류전형 면접전형 최종합격자 발표

  

3. 근무조건 : 진흥원 내규에 따름

임용일자 : ‘203월 말~ 4월 초 예정

급 여 : 연봉(내규에 따라 차등), 기타 법정 수당

연봉수준은 알리오 공시자료 참조

복리후생 : 4대보험, 선택적복지제도, 원내동호회 지원 등

근무시간 : 5일제(40시간), 18시간

근 무 지 : 한국데이터산업진흥원(서울 중구 소재)

진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음

 

4. 제출서류

구분

제출서류

제출시기

공통(필수)

- 입사지원서

- 경험·경력기술서

- 자기소개서

- 개인정보 수집 및 활용 동의서

운전(보훈특별고용) 분야 지원자는 접수기간 내 서울북부보훈지청 제출에 유의

입사지원서

제출 시

(이메일)

- 최종학교 졸업·성적 증명서(·박사는 학사 포함 제출)

- 재직 또는 경력증명서(수행업무 반드시 기재)

- 4대보험 중 1개보험의 자격득실 확인서

2차 면접전형 당일 제출

(사본 가능)

해당자

- 가점관련 증명서(취업지원대상자, 장애인 증명서 등)

- HRD-Net 직업훈련이력 확인원(직업교육 확인용)

- 자격 증명서(운전직에 한함, 자동차운전면허증)

- 운전경력증명서(운전직에 한함, 공고일 이후 경찰서 또는 민원24에서 발행, 무사고 운전경력 확인용)

- 주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 확인용)

입사지원서에 기재한 경력사항, 자격사항 관련 증명서 면접 시 전부 제출

블라인드 채용에 따라 본인확인을 위한 사항 외에는 심사위원에게 응시자의 인적사항을 일체 공개하지 않음

 

5. 입사지원서 접수

접수기간 : 2020.02.06.() ~ 02.21.()

접수방법 : 입사지원서 등 제출서류를 성명.zip’으로 압축하여 제출

채용부문

접수방법

비고

사업지원

(일반경쟁채용)

전자우편(insa@kdata.or.kr)을 통해 접수

진흥원으로 접수

운전

(보훈특별고용)

전자우편(sjg1004@korea.kr)을 통해 접수

국가보훈처로 접수

* 서류접수 마감 기한(2020.02.21) 이후 도착한 지원서는 접수되지 않음

* 개인정보 수집·활용 동의서 미 서명 및 미 동의 시 평가대상에서 제외

* 서명은 자필서명 및 디지털서명만 인정하며, 타이핑을 통한 서명은 인정하지 않음

운전 부문 : 국가보훈처 취업정보시스템 보훈특별고용 채용정보 참조

      문의 : 국가보훈처 서울북부보훈지청 보훈과(02-944-9219)

 

6. 채용일정(예정)

구분

기간

비고

채용공고

2020. 02. 06.()

02. 21.()

· 진흥원 홈페이지, 공공기관 채용정보시스템

· 국가보훈처 취업정보시스템

서류접수 및

(보훈)대상자 추천

· 사업지원 : 전자우편 접수(insa@kdata.or.kr)

· 운전 : 전자우편 접수(sjg1004@korea.kr)

서류전형

합격자 발표

2020. 03. 03.()

· 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재

1차 면접전형

2020. 03. 06.()

· 면접 장소 : 한국데이터산업진흥원(서울 중구)

· 면접 시간 : 서류전형 합격자 발표 시 안내

1차 면접전형

합격자 발표

2020. 03. 09.()

· 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재

2차 면접전형

2020. 03. 12.()

· 면접 장소 : 한국데이터산업진흥원(서울 중구)

· 면접 시간 : 1차 면접전형 합격자 발표 시 안내

2차 면접전형

합격자 발표

2020. 03. 17.()

· 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재

임용 예정일

2020. 3월 말~4월 초

 

진흥원 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지를 통해 안내함

 

7. 기타 유의사항

제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시

     자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다.

블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사

     항 등)이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍

     니다.

입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 건강검진

      등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격임용을 취소할 수 있습니다.

면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유로 임용이 취소될 경우 등에

    는 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이

    될 수 있음을 알려드립니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용 여부가 확정된 날 이 180일까지 채용 서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈

    이지(www.kdata.or.kr)를 통해 공지합니다.

한국데이터산업진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사

    청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

기타 채용관련 사항은 한국데이터산업진흥원 경영기획실로 문의하여 주시

    기 바랍니다.(02-3708-5307)

20200206

한국데이터산업진흥원장